坚守育人初心tp钱包 深耕精准帮扶

搭建校领导、中层干部、辅导员、专业教师、研究生导师五级包保体系。

同时依托聪明就业平台。

鞭策重点群体就业工作从“兜底稳岗”向“提质成才、长效成长”全面升级，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求，引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，切实提升重点结业生就业竞争力。

确保就业帮扶不绝档、处事保障不缺位，引导就业工作回归育人本源， 立足办学特色，构建党委统筹陈设、职能部分牵头、二级学院主体落实、全员协同到场的工作体系。

积极对接自治区卫健、人社部分。

将家国情怀、医者担当、基层奉献教育融入人才培养全过程，通过精准施策、系统赋能、长效兜底，常态化举办中医药类结业生专场双选会、专项宣讲会，以全周期处事夯实育人实效